Vergroten van de (zij)instroom
In vrijwel alle sectoren is sprake van krapte op de arbeidsmarkt. De sector zorg en welzijn moet zich nog beter positioneren naar potentiële kandidaten. Werving, scholing en begeleiding zijn nodig binnen heel veel verschillende doelgroepen: jeugd, zij-instromers, doorstromers, nieuwkomers en arbeidsmigranten.
Vernieuwing onderwijsprogramma en begeleiding
Er is aantrekkelijk en innovatief onderwijs op school en in de praktijk nodig voor al die verschillende doelgroepen en opleidingen. We ontwikkelen gezamenlijk vernieuwend en innovatief onderwijsmateriaal met bijbehorende begeleidingsmodellen. We breiden de hybride leeromgevingen uit.
Versterken van docenten en (werk)begeleiders
Docenten en werkbegeleiders hebben andere competenties nodig in de hybride leeromgeving om diverse studentengroepen optimaal te kunnen begeleiden. We organiseren leer- en ontwikkeltrajecten en zetten een masterleernetwerk op.
Versterken/verduurzamen van de regionale samenwerking in het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV)
We versterken de samenwerking door intensief en effectief samen te werken met als spin in het web het CIV.